Il futuro passa da formazione e competenze – articolo su Avvenire
Maurizio Carucci mi intervista in un articolo su Avvenire dove parlo di formazione e politiche del lavoro. Ditemi che cosa ne pensate Il futuro passa
Il mestiere di cercare lavoro- da oggi anche in podcast !
Sono felice di annunciarvi la nuova iniziativa in collaborazione con MDE Audio grazie al quale diffonderò via podcast la mia esperienza su come cercare lavoro.
CONSIGLI NON RICHIESTI/ 2. La riformulazione che aiuta nei colloqui di lavoro
Questa soft skill, non sempre considerata, emerge come un’abilità efficace nel contesto della ricerca del lavoro, contribuendo in modo significativo al mantenimento dell’impiegabilità e al
Mi chiamo Franco Ferrazza e faccio il Consulente HR
I cambiamenti che il mercato impone si riflettono anche sui dipendenti: competitività, flessibilità, dinamicità e spirito d’iniziativa.
Il lifelong learning, l’aggiornamento tecnologico, la gestione dei collaboratori sono le pietre portanti a cui le aziende devono guardare con grande attenzione per rispondere alle provocazioni di una realtà in rapida evoluzione.
Il lavoro sulla persona e con la persona è al centro di ogni sfida posta dal mercato e da una realtà in costante e veloce evoluzione come quella in cui viviamo.
Il futuro sarà il frutto delle scelte che sapremo fare oggi.
Collaborazioni
Servizi
Coaching
Fra le metodologie di formazione del personale il coaching è la più efficace perché consente una conoscenza approfondita del lavoratore
Risorse Umane
La risorsa strategica che deve analizzata a compresa di volta in volta secondo la persona in carne ed ossa che si ha davanti
Recruiting
Uno dei momenti della selezione del personale che consiste nella raccolta delle manifestazioni di interesse verso una posizione lavorativa
Soft Skill
Autonomia, autocritica, fiducia in se stessi, problem solving, aggiornamento, gestione del tempo, perseveranza, flessibilità, negoziazione, comunicazione, autopromozione, team work, gestione dei conflitti, resilienza, leadership, proattività.
Consulenza Aziendale
La naturale conseguenza della collaborazione con le aziende e gli imprenditori è stata interessarmi alle aziende stesse nel loro complesso e non solo dal punto di vista delle risorse umane.
Placement
Esercito da anni un'attività di volontariato nell'ambito delle metodologie di ricerca attiva del lavoro, vivo le risorse umane dal punto di vista del lavoratore
Dicono di me
