La gratitudine non solo migliora il nostro benessere personale, ma anche quello professionale. Vale quindi la pena coltivarla anche nel lavoro – leggi
In un momento in cui cresce il lavoro ibrido la formazione continua diventa cruciale per le persone anche se non proposta dalle aziende – leggi
Il reskilling e l’upskilling sono due strategie importanti che rendono più competitive le imprese che scelgono di investire sulle persone – leggi
Negli ultimi mesi sta riprendendo corpo in Europa un dibattito relativo all’orario di lavoro, per provare a ridurlo a livello settimanale– leggi
Diversità e inclusione sono diventate temi centrali, ben oltre i confini delle semplici politiche aziendali, e possono rappresentare un vantaggio competitivo – leggi
Articlo del 30 giugno 2024 su il Sussidiario – leggi
Articolo del 23 giugno 2024 su il Sussidiario – leggi
Articolo del 9 giugno 2024 su il Sussidiario – leggi
Articolo del 26 maggio 2024 su il Sussidiario – leggi
Articolo del 18 maggio 2024 su il Sussidiario – leggi