

CONSIGLI NON RICHIESTI/ La formazione continua (irrinunciabile) anche senza corsi aziendali
In un momento in cui cresce il lavoro ibrido la formazione continua diventa cruciale per le persone anche se non
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Il reskilling e l’upskilling sono due strategie importanti che rendono più competitive le imprese che scelgono di investire sulle persone
Negli ultimi mesi sta riprendendo corpo in Europa un dibattito relativo all’orario di lavoro, per provare a ridurlo a livello
Diversità e inclusione sono diventate temi centrali, ben oltre i confini delle semplici politiche aziendali, e possono rappresentare un vantaggio
Articlo del 30 giugno 2024 su il Sussidiario – leggi
Articolo del 23 giugno 2024 su il Sussidiario – leggi
Articolo del 9 giugno 2024 su il Sussidiario – leggi
Articolo del 26 maggio 2024 su il Sussidiario – leggi
Articolo del 18 maggio 2024 su il Sussidiario – leggi
Articolo del 12 maggio 2024 su il Sussidiario – leggi
Non si può risolvere un problema con la stessa mentalità che l’ha generato.
Albert Einstein