CONSIGLI NON RICHIESTI/ Quando la cultura dell’errore aiuta le imprese e i suoi lavoratori
Articolo del 7 gennaio 2024 su il Sussidiario – leggi
CONSIGLI NON RICHIESTI/ Oltre il colloquio di lavoro, i vantaggi dell’ascolto attivo
L’ascolto attivo, in sintonia con la comunicazione efficace, diventa un alleato prezioso nella navigazione del dinamico panorama lavorativo. Non è solo un atto durante i colloqui di lavoro, ma una competenza trasversale che consente di cogliere le sfumature del mercato, di comprendere le esigenze emergenti e di adattarsi in modo proattivo al cambiamento che cambia. da […]
CONSIGLI NON RICHIESTI/ Comunicazione, la soft skill da coltivare anche sul lavoro – da il Sussidiario
Capacità di ascoltare, capacità di rispondere. La comunicazione come soft skill è essenziale nella vita prima ancora che sul lavoro ed è il presuttposto della capacità di problem solving. da un mio articolo su il Sussidiario del 19 novembre 2023
CONSIGLI NON RICHIESTI/ La “vittoria” sui pregiudizi che aiuta a lavorare meglio – da il Sussidiario
Partiamo dalla osservzione che l’essere umano è una creatura emozionale che cerca di essere razionale, da ciò una serie di inevitabili difficioltà nell’essere imparziali, se consideraimo a spesso la cd parzialità altro non è che la conseguenza del proprio vissuto. da un mio articolo su il Sussisiario del 5 novembre 2023
CONSIGLI NON RICHIESTI/ Quanto conta il networking per trovare un lavoro? – da Il Sussidiario
Esiste una regola elementare del marketing così riassumibile: “Si compra ciò che si vede”. Nei rapporti umani vale lo stesso principio, nel senso che se abbiamo bisogno di un idraulico chiameremo quelli che conosciamo in prima persona o perchè ci sono stati raccomandati. Nell’ambito delle assunzioni, anche se queste dovessero prevedere processi automatizzati, l’ultima parola […]
CONSIGLI NON RICHIESTI/ Come rispondere alle domande in un colloquio di lavoro – da il Sussidiario
Per quanto le domande che vengono poste durante un colloquio di lavoro siano spesso prevedibili, le risposte non lo sono affatto e costituiscono un banco di prova sul quale l’intervistatore mette alla prova il candidato. Articolo da Il Sussidiario
Future Campus Fabriano
Ho avuto il piacere di essere invitato come relatore all’evento Future Campus di Confindustria Fabriano, Iniziativa lodevole e concreta per aiutare i giovani a orientarsi e a conoscere la realtà del lavoro e dell’offerta formativa. Due incontri a settimana per 6 settimane, dal 14 giugno al 22 luglio, un viaggio costruito a misura per i […]
CONSIGLI NON RICHIESTI/ Così il colloquio di lavoro diventa un’occasione per crescere – il Sussidiario
Cosa vuol dire un colloquio di lavoro che va male?
CONSIGLI NON RICHIESTI/ Mantenersi impiegabili – da il Sussidiario
Il Sussidiario mi dà l’opportunità di trattare una temetica che, chi mi segue, sa che ho molto a cuore: la capacità di aggiornare la propria professionalità anche dopo aver ottenuto il tanto agognato posto di lavoro. Non è tanto un rifiuto della comodità o, come si dice, di uscire dalla zona di comfort – ma […]
Orientamento e cambiamento post Covid-19
Un articolo di Franco Ferrazza per ASNOR a sua volta in commento del pensiero di Alvin Toffler, sociologo americano contemporaneo scomparso nel 2016, riguardo i cambiamenti avvenuti dopo il Covid.
